Stiftung

Leitung

Führung und Organisation

Die Stiftung Schloss Regensberg zeichnet sich durch langjährige Erfahrung und Tradition und durch engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus.

Wir pflegen einen partizipativen Führungsstil und treffen Entscheidungen im Interesse unserer Stiftung, der uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen und der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unser Bestregen ist es, die kontinuierliche Weiterentwicklung der Organisation zu gewährleisten. 

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verfügen über anerkannte Qualifikationen und bilden sich regelmässig weiter. Zu unserem Auftrag gehört die konstruktive und zielorientierte Zusammenarbeit mit allen beteiligten Personen. Alle tragen Verantwortung für Sicherheit  und Gesundheitsschutz.

Stiftungsrat

Leitungsteam